ISO 26000 ist eine internationale Richtlinie für “Corporate Social Responsibility”. Es unterstützt Dupo in der Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt zu erfüllen.

Die sieben CSR-Prinzipien: Rechenschaftspflicht, Transparenz, ethisches Verhalten, Achtung der Stakeholdern, Gesetze, internationale Verhaltensstandards und Menschenrechte bilden die Grundlage für alle Aktivitäten innerhalb von Dupo.

Wir sind beschäftigt mit der Umsetzung dieser Richtlinie in unserem Unternehmen, so dass wir Teil nehmen können an dieser wachsenden Gruppe von Unternehmen, die bereits die Erklärung selbst unterzeichnet haben.

Innerhalb Dupo war es schon immer das Streben den Produktionsprozess zu optimieren. Dies wird sparen auf Rohstoffe und Energie und unsere Kunden haben Vorteil davon dürch wettbewerbsfähige Preise. Auch die Wiederverwendung von Rohstoffen, wenn notwendig, ist selbstverständlich innerhalb der Organisation.

Durch gute Kommunikation mit dem Kunden können wir die Vorräte gering halten. Wenn es Probleme gibt, können wir schnell und effektiv eine strukturierte Lösung bieten . Diese Grundprinzipien des Lean Manufacturing bieten mehr Arbeitszufriedenheit und Unterstützung für weitere Verbesserungen.

Dupo unterzeichnet Selbsterklärung ISO 26000

Seit dem 24. September sind 2015 wieder 11 Unternehmen im niederländischen Kunststoffindustrie (NRK) gestartet mit die öffentliche Einführung der Philosophie ISO 26000  / CSR einschließlich Dupo. Am 25. April 2016 würderd das Ziel erreicht und die offiziellen ISO 26000 Selbstdeklarationen bei Apollo Vredestein in Enschede ausgestellt. Diese Aussage zeigt, wie geben Unternehmen soziale Verantwortung erfüllen.

 

 

Was ist ISO 26000?

ISO 26000 ist eine internationale Richtlinie für die soziale Verantwortung eines Unternehmens (CSR), die Organisationen bei der Erfüllung ihrer sozialen Verantwortung unterstützt. Die Richtlinie hilft CSR im Einflussbereich der Organisation zu erkennen und fördert die Identifikation und Einbindung relevanter Stakeholder. Auf diese Weise wird eine breit angelegte Nachhaltigkeitsrechnung erstellt werden können.

ISO 26000 ernennt sieben Kern CSR-Themen, die Unternehmen konzentrieren können:

  • Management der Organisation
  • Menschenrechte
  • Arbeitspraxis
  • Umwelt
  • ehrliches Geschäft
  • Verbraucherfragen
  • Die Beteiligung an der kommunalen Entwicklung
  • Mit den gewonnenen Erkenntnissen wird sich auf die ISO 26000 individuellen Selbst Erklärungen in diesem kollektiven Prozess erstellt, die im ISO 26000 Platform (www.nen.nl/publicatieplatform) veröffentlicht werden.

 

 

Profile Organisationen

 

NRK – NRK vertritt die Interessen der Kunststoffindustrie (Umsatz 8000000000 €, 95% KMU, etwa 32.000 Jobs). Die Unternehmen liefern eine Vielzahl von Komponenten, Modulen und End-Produkte für Anwendungen in Industrie und Handel, Bau, Verpackung und Konsumgüter. Der Export ist mehr als 65% und wächst in den letzten Jahren um durchschnittlich 7%.

Bei NRK seinen rund 470 Mitgliedsunternehmen in 20 Verbänden gruppiert. Unter dem Motto “Nachhaltigkeit. Zufrieden mit Gummi- und Kunststoffprodukte “gibt NRK Priorität ein gesundes Klima für die Fertigungsindustrie, Wettbewerbsfähigkeit, Innovation und Wissenstransfer, Bildung und Ausbildung, Energieeinsparung, Umweltförderung und Recycling, der Privatwirtschaft CAO Bild Verbesserung und Förderung der Verwendung von Gummi- und Kunststoffprodukte.

 

BS – Gute Vereinbarungen über Produkte, Dienstleistungen und Prozesse sind wichtig. Sicherheit auf dem Spiel steht, sind sie absolut unerlässlich. Wie Vereinbarungen über die Spielgeräte, Kinderbekleidung, Notfall- oder Evakuierungs. Aber es gibt auch Vereinbarungen über die Schulden, Interaktion mit dem Kunden und natürlich CSR. In den Niederlanden ist die NEN Wissensnetzwerk für Standardentwicklung und Standardanwendung. NEN hilft Unternehmen und andere Parteien, sich klar und anwendbar Vereinbarungen zu treffen. BS steht für niederländische Unternehmen und Parteien auf, mit der Normalisierung Zentren in anderen Ländern tun, auf europäischer und sogar globaler Ebene vereinbart. Nen die Arbeit mit 270 Mitarbeitern.

 

RVO – Die National Entrepreneurial Niederlande (RVO.nl) fördert Unternehmer landwirtschaftliche, innovativen und internationalen Geschäft nachhaltig. Mit Subventionen, der Suche nach Geschäftspartnern, das Wissen und die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften. RVO.nl arbeitet für Ministerien und der Europäischen Union.